Uuden esihenkilön valmennus voidaan toteuttaa yksilöllisenä, parivalmennuksena tai pienryhmämuotoisesti. Erityisen hyviä kokemuksia on saatu parivalmennuksesta. Parivalmennuksessa kaksi uutta esihenkilöä osallistuu yhdessä valmennukseen. He voivat olla organisaation...
Coach nimikettä voi käyttää kuka tahansa. Siksi, mikäli haluat ammattimaista coachingia, kannatta kiinnittää huomiota coachin kouluttautumiseen ja siihen siihen, onko coach sertifioitunut. ICF (International Coaching Federation) sertifioitu business coach joutuu...
Kiinnostaako coaching, mutta et oikein tiedä mistä on kyse? Nyt voi kokeilla coachingia maksutta ja ilman sitoumusta. Varaa 45 minuutin coaching koeajo täältä: https://calendly.com/cc_valonen/coachingkoeajo?month=2022-10
Kun kuormittavat ajat jatkuvat ja jatkuvat, on hyvä aika ajoin pysähtyä varmistamaan, että palautumista tapahtuu riittävän usein. Parhaimmillaan päivän kuormituksista palaudutaan saman päivän sisällä, mutta viikkotasokin toimii. Kuormituksen hallintaan ja...
Taannoisessa coachingiin liittyvässä tapahtumassa päädyin keskustelemaan muutaman kiinnostuneen kanssa siitä, "miten se coachingprosessi oikein menee". Tässä muutamia yleisiä asioita ja omia ajatuksia tähän kysymykseen liittyen. Coachingin prosessimaisuus tukee...
eNPS (employee Net Promoter Score) on viime aikoina noussut monen organisaation strategiseksi henkilöstökokemuksen tai -tyytyväisyyden mittariksi. Se onkin hyvä ja selkeä mittari, jolla voidaan tehdä myös yritysten välistä vertailua. Mitatessa on aina syytä tehdä...
Lomat taas lähestyvät, ja onpa ihana irtautua työstä ja siirtyä lomalle 🌞 Avuksi tähän kaivoin naftaliinista ikuvanhan videon, jossa on viiteen minuuttiin koottu kolme vinkkiä onnistuneeseen lomalle siirtymiseen. Jos et ehdi tai jaksa kuunnella mun vanhoja höpinöitä,...
Vaikeita keskusteluja tarvitaan, koska ajoittainen kitka ja kipinöinti vievät kehitystä eteenpäin ja puhdistavat ilmaa.
Minna tuli meille Lahti Energialle nopeasti muuttuneeseen HR-resurssitilanteeseen avuksi, vetämään HR-tiimiä ja tekemään kartoitusta HR-toiminnon tilanteesta ja kehittämistarpeista. Kokeneena HR-ammattilaisena Minna rakensi nopeasti kokonaiskuvan liiketoiminnan...
CC Valonen verkkosivut on uudistettu. Tavoitteena on helpompi palvelutuotteiden löydettävyys ja siten parantunut palvelukokemus. Palvelukategoriat on jaettu nyt Apua johtamiseen kautta löytyviin johtamisen kehittämisen palveluihin, coachingiin, konsultointipalveluihin...
Coahingkoeajo on 45 minuutin mittainen coachingtapaaminen, jossa jutellaan lyhyesti coachingista menetelmänä, siihen elimellisesti liittyvästä luottamuksesta sekä kokeillaan coachingia asiakkaan oikeisiin kysymyksiin tai ongelmiin. Koeajon jälkeen on oikeaa tietoa ja...
Yrittäjänä asiakastyöt, asiakkaiden haasteet ja onnistumiset ovat aina ensisijaisia. Kiireisessä asiakasarjessa oman toiminnan kehittäminen jää helposti jalkoihin. Lähdin mukaan yksinyrittäjäakatemiaan alkuvuodesta 2021 juuri siksi, että saisin tavoitteellisuutta oman...
