UUDISTU.
KASVA.
ONNISTU.

MITEN MUUTOS TAPAHTUU?

Useimmat organisaatiot osaavat toteuttaa muutoksia. Silti liian usein muutoksen tavoitteet eivät todennu yksittäisen työntekijän työhön. Muutosten johtamisen ytimessä pitää aina olla ajatus siitä, että muutokset toteutuvat koko organisaatiossa.

KUKA?

Minna Valonen on vahva muutosjohtamisen ammattilainen ja pitkästä, monipuolisesta kokemuksesta ammentava valmennuksen moniosaaja.

MITÄ?

Työn pääkohtina ovat muutosten onnistunut johtaminen, johtamisen kehittäminen, valmennus, coaching ja HR-palvelut.

MITEN?

Ratkaisukeskeisesti hyödyntäen vuorovaikutusta ja valmentavaa työotetta. Yhteisten tavoitteiden eteen työskennellen, innostaen, osallistamisella ja yhdessä kysymyksiä ratkoen.

CCvalonen_muutosjohtaminen_etusivu_4

KAIKKI PALVELUT

MUUTOSJOHTAMINEN

Yrityskulttuurin kehitys ja toimintatapojen muutokset

COACHING

Tavoitteellinen kehitysprosessi muutokseen

VALMENNUKSET

Tuloskehityksen työkalut

HR-PALVELUT

Henkilöstöhallinnon kehitys ja Vuokra-HR

ENEMMÄN MINNASTA

Olen Minna Valonen, muutosjohtamisen ammattilainen, johtamisen kehittäjä, valmentaja, konsultti, coach ja pitkän linjan HR -ammattilainen.

Minulla on monipuolista HR-osaamista: Olen ollut johtotason tehtävissä rakentamassa organisaation strategiaa, vastannut strategian jalkauttamisesta ja strategisten muutosten toteutustoimenpiteistä sekä näiden onnistumisesta, kehittänyt eri teemoihin liittyviä yrityksen toimintatapoja ja johtamista sekä valmentanut esimiehiä ja kokonaisia organisaatioita.

UUSIMMAT BLOGIT

2 heinäkuun, 2021

Vinkit hyvään lomanaloitukseen

Lomat ovat jo käynnissä tai juuri alkamassa. Miten varmistaa hyvä loma? Miten laskeutua lomaa ja toisaalta varmistaa hyvä lomalta paluu? Näillä vinkeillä varmistat hyvän loman. Ole […]
19 toukokuun, 2021
Mistä aikaa ajatella

Mistä aikaa ajatella?

Tämä blogikirjoitus on julkaistu alunperin Tampereen Kauppakamarin blogissa 6.5.2021 https://tampereenkauppakamarilehti.fi/fi-fi/article/blogi/mista-aikaa-ajatella/961/   Erästä toimitusjohtajaa taannoin koutsatessani pysähtyi tämä miettimään, että osa hänen coaching-sessioissa saamistaan oivalluksista on lopulta […]
27 huhtikuun, 2021

Etätyö strategisena valintana

Tämä blogikirjoitus on julkaistu alunperin etajohtaminen.fi sivun blogissa 23.3.2021. Tämä blogikirjoitus tarkastelee etätyötä strategisena valintana viiden keskeisen yrityksiä koskevan näkökulman kautta.   Vanhaan ei ole paluuta  […]

OTA YHTEYTTÄ

MINNA VALONEN
+358 50 540 2530
MINNA@CCVALONEN.FI