Arki kuluttaa. Kiireiset aikataulut, kompleksiset ratkaistavat asiat, ennakoimaton konflikti ja huonosti nukuttu yö. Tässä vain muutamia arkisia, voimavaroja kuluttavia asioita. Jotta ymmärrämme paremmin omia voimavaroja, niitä kuluttavia asioita ja toisaalta tapoja...
Hoidatko HR-tehtävät oman toimen ohella? Onko vielä liian aikaista omalle HR-henkilölle? Tai hoitaako tätä tehtävää joku muun oman toimen ohella? Tarvitseeko esihenkilöt tukea haastavien johtamistilanteiden hoitoon? OmaHR auttaa! OmaHR on HR- ja henkilöstöjohtamisen...
Kiinnostaako coaching? Itselle tai jollekin tiimisi jäsenelle, tai vaikka koko tiimillesi? Coaching koeajo on maksuton ja sitoumukseton keskustelu coachingista. Kuulet mistä on kyse ja pääset käsittelemään jotain sinulle merkityksellistä aihetta, näin saat jo...
Näkyykö peilistä kehityskelpoinen ja kasvusta innostuva, sinua tukeva ystävä vai kaiken osaava, aina onnistuva ja toisten tupeksimisten takia jalkoihin jäävä tekijä? Ollaan jännittävän ja tärkeän kysymyksen äärellä. Itsetuntemus on kykyä nähdä itsensä, oma toiminta,...
Coaching-palvelut parantavat työnantajamielikuvaa ja vahvistavat pitovoimaa samalla kun ne tukevat tuloksellisuutta! Haluan jakaa yhden salaisuuden menestyvien organisaatioiden taustalla: coaching-palvelut. Nykypäivän työympäristössä, jossa kyky houkutella ja...
Oletko joskus kokenut, että omat eväät eivät riitä oman tiimin kanssa? Kiire on vähentänyt yhteistyötä ja pari konfliktia jäi käsittelemättä ja nyt ne näkyvät luottamuksen vähenemisenä ja vuorovaikutuksen heikkenemisenä. Olisko tiimicoachingista apua? Tässä omat...
Oletko koskaan miettinyt, mitä coaching voisi tuoda sinulle tai organisaatiollesi? Kokeile, nyt tarjolla 60 minuutin maksuttomia ja sitoumuksettomia coaching koeajoja! Tässä muutamia syitä, miksi coachingin koeajo voi olla juuri se askel, jota olet etsinyt: 🚀...
Saatan sörhäistä muurahaispesään ja ymmärrän, että organisaatioiden tilanteet ovat erilaisia, mutta kysyn silti: Millaista vastinetta teidän organisaatiossanne saadaan osaamisen kehittämiseen käytetyille rahoille? 🤔 Kuinka monta kertaa olet istunut koulutuksissa,...
Muutosneuvottelut on energiaa kuluttava prosessi, joka helposti vie organisaatiossa kaiken huomion. Intensiivisen ja kuormittavan neuvotteluprosessin riskinä on, että jatkava henkilöstö jää huomiotta. Jatkava henkilöstö on juuri ”menettänyt” kollegoitaan, ottanut...
Muutosneuvottelut ovat välttämätön, mutta haastava osa organisaatioelämää. Ne vaikuttavat irtisanottavien ja jatkavien lisäksi myös organisaation kulttuuriin ja ilmapiiriin. Pyrin tässä tekstissä nostamaan esille muutosneuvottelujen vaikutuksia organisaatiokulttuuriin...
Miten olen hyötynyt coachingista Olen hyötynyt coachingista erityisesti siinä, että prosessi tarjoaa luottamuksellisen ympäristön omien ajatusten pallottelulle ja selkeyttämiselle. Tämän myötä myös toimeenpanokykyni on selkeästi vahvempi kuin olisi ilman coachia ja...
In the client's words: "Having Minna as an executive coach is like having a Swiss Army knife in your back pocket - a secret weapon that helps in various situations!" This is one of the feedback that clients gave in the coaching feedback survey conducted this June....
