Tämä blogikirjoitus on aiemmin julkaistu Timanttian etäjohtamisen blogissa syksyllä 2020:  https://etajohtaminen.fi/osaamisen-johtamisen-uusi-aika-tyoelamaosaamiset-tulevaisuudessa/ Tämä kirjoitus on 3. osa osaamisen johtamisen tulevaisuutta käsittelevää...

Tämä blogikirjoitus on aiemmin julkaistu Timanttian etäjohtamisen blogissa syksyllä 2020: https://etajohtaminen.fi/osaamisen-johtamisen-uusi-aika-kaytannon-vinkit/ Tämä kirjoitus on 2. osa osaamisen johtamisen tulevaisuutta käsittelevää blogikirjoitusten sarjaa....

Tämä kirjoitus on 1. osa osaamisen johtamisen tulevaisuutta käsittelevää blogikirjoitusten sarjaa. Sarjassa on neljä blogikirjoitusta. Toinen kirjoitus keskittyy osaamisen kehittämisen käytännön vinkkeihin https://ccvalonen.fi/2022/01/24/osaamisen-johtaminen_2/ ,...

Tämä blogikirjoitus on aiemmin julkaistu Tampereen Kauppakamarilehden blogissa 20.12.2021, Muutoksen keskellä yksin? | Tampereen kauppakamarilehti   Organisaation muutos osataan yleensä projektoida mallikkaasti, mutta onnistuneen tuloksen tärkeät tukijalat –...

Lomat ovat jo käynnissä tai juuri alkamassa. Miten varmistaa hyvä loma? Miten laskeutua lomaa ja toisaalta varmistaa hyvä lomalta paluu? Näillä vinkeillä varmistat hyvän loman.   Ole realistinen ennen lomaa tehtävien asioiden suhteen. Maailma ei tälläkään kertaat...

Tämä blogikirjoitus on julkaistu alunperin Tampereen Kauppakamarin blogissa 6.5.2021 https://tampereenkauppakamarilehti.fi/fi-fi/article/blogi/mista-aikaa-ajatella/961/   Erästä toimitusjohtajaa taannoin koutsatessani...

Tämä blogikirjoitus on julkaistu alunperin etajohtaminen.fi sivun blogissa 23.3.2021. Tämä blogikirjoitus tarkastelee etätyötä strategisena valintana viiden keskeisen yrityksiä koskevan näkökulman kautta.   Vanhaan ei ole paluuta  Etätyöaikana on tehty useita...

Olipa kerran muutosinfo, jossa organisaation johto kertoi käynnistettävistä organisaatio- ja toimintamallimuutoksista. Suunniteltua muutosta perusteltiin strategialla, ja muutoksen taustaa ja syitä kuvattiin usean kalvon verran. Tilaisuudessa esiintyi useita johdon...

Johtamisen johtaminen tarkoittaa niitä toimintamalleja ja käytänteitä ja sellaista systemaattista osaamisen kehittämistä, jolla varmistetaan organisaatiossa riittävä esihenkilötyön ja johtamisen samankaltaisuus, jättämällä kuitenkin esihenkilölle tilaa hyödyntää omaa...