Pari-coachingissa kaksi henkilöä osallistuu coachingprosessiin yhdessä. Tämä coachingprosessi keskittyy siihen, miten he työskentelevät ja menestyvät yhdessä.
Pari-coaching sopii tiivistä yhteistyötä tekeville, esimerkiksi kahdelle johtajalle, joiden tiivis yhteistyö on olennainen organisaation menestyksen kannalta. Se on tehokas tapa nopeuttaa uusien vuorovaikutussuhteiden kehittymistä, parantaa yhteisellä toteutusvastuulla olevien muutosten toimeenpanoa tai kehittää hankalia vuorovaikutussuhteita.
Jos yksikin pari-coaching istunto voi luoda läpimurron, mutta kuten yksilöllisessäkin coachingissa, prosessin vaikuttavuus on useimmiten parempi.
Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää!
Minna, if.ne1714458314nolav1714458314cc@an1714458314nim1714458314, 0505402530
#coaching #paricoaching #businesscoaching #coach #leadership #businessgrowth #successmindset
