Tulokset haulle " "

Onnistunut muutos on yhdistelmä selkeää ja merkityksellistä tavoitetta, kohderyhmän osallistamista ja mahdollisuuksia vaikuttaa, hyvä muutosprojektin toteutusta ja selkeää, monikanavaista viestintää.Mihin tilanteeseen? Onnistunut muutos on yhdistelmä selkeää ja...

Johtamisen tai HR-toimintojen auditoinnilla syntyy selkeä kokonaiskuva nykytilanteesta ja kehittämisen tarpeista. Auditointiin voidaan sisällyttää toimenpidesuunnitelmaehdotus.Mihin tilanteeseen? Pohditko, onko johtaminen kohdallaan? Mistä tietää, että HR-toiminto...

Yritysjärjestelyjen ja -kauppojen jälkeinen aika on haastava erityisesti silloin, kun toiminnot ovat lähellä toisiaan ja integroinnin tarve on merkittävä. Miten saada uusi yhteinen toiminta ja kulttuuri rakentumaan parhaalla mahdollisella tavalla?Mihin tilanteeseen?...

Blogikirjoitukset Ajankohtaista OTA YHTEYTTÄ MINNA VALONEN+358 50 540 IF.NE1726960507NOLAV1726960507CC@AN1726960507NIM031726960507521726960507

Johtamiseen, esihenkilötyöhön ja itsensä johtamiseen liittyen on useita mielenkiintoisia ja tärkeitä teemoja, joita voidaan kehittää valmennuksen keinoin.Mihin tilanteeseen? Onko edessä kehityskeskusteluja? Tarvitaanko tavoitteiden asettamiseen selkeyttä? Tai onko...

Resilienssi eli muutoskyvykkyys on kykyä käsitellä isoja haasteita säilyttäen korkea suorituskyky ja hyvinvointi. Resilienssi on nopeaa ja tehokasta mukautumista ja taitoa kääntää vastoinkäymiset onnistumisiksi.Mihin tilanteeseen? Jatkuviin sekä työhön liittyviin että...

Valmentava johtaminen on potentiaalin näkemistä ja kehittymisen ja kasvun tukemista. Valmentaminen perustuu taitoihin, joita jokainen voi hyödyntää ja joissa jokainen voi kehittyä.Mihin tilanteeseen? Kaipaatteko johtamiseen uutta virtaa? Onko aika varmistaa, että...

Mihin tilanteeseen? Uusi esihenkilö, varsinkin tiimin sisältä aiempien kollegoiden esihenkilöksi nouseva esihenkilö tarvitsee sekä tietoa että tukea. Näin hän sisäistää uuden roolin onnistuneesti ja pystyy toimimaan haastavissakin johtamistilanteissaMitä tämä sisältää...

Rekisteri- ja tietosuojaseloste   Tämä on CC Valonen Oy henkilötietolain (10 ja 24 §) ja EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) mukainen rekisteri- ja tietosuojaseloste. Laadittu 1.12.2019, päivitetty 21.2.2020, yrityksen postiosoite päivitetty 30.1.2023....

Onnistunut johtoryhmätyöskentely on yhdistelmä johtoryhmän roolin ja tehtävien selkeyttä, hyviä toimintatapoja ja vahvaa luottamukseen ja yhteistyöhön pohjautuvaa dynamiikkaa.Mihin tilanteeseen? Johtoryhmätyöskentelyn kehittämistarpeet tulevat esille etenkin...

Johtamisen kehittämisessä selvitetään johtamisen nykytila ja siihen liittyvät vahvuudet ja kehittämisalueet sekä määritellään tavoitetila. Kehittämisen suunnitelma kuvaa sen, miten toimintatapoja ja osaamista kehitetään ja miten kehittymistä mitataan ja...