Minna osallistui LSK-konsernin johtoryhmän työskentelyyn. HR -tehtävien lisäksi Minna havainnoi nopeasti asioita, joita voisimme kehittää. Hän rakensi näistä perustellut ehdotukset, ja johtoryhmän päätösten jälkeen hän vastasi muutosten toteuttamisesta.
Minnalla on vahvaa kokemusta strategisista muutoksista ja henkilöstön osallistamisesta niihin. Minnan avulla johtoryhmämme pääsi hyvin liikkeelle siinä, miten moderneilla ja hyvää ajattelua synnyttävillä työkaluilla saamme koko henkilöstön osallistumaan LSK:n tulevaisuuden suunnitteluun ja rakentamiseen. Teemme varmasti jatkossakin yhteistyötä Minnan kanssa.
– Perttu Ryynänen, toimitusjohtaja, LSK Group Oy, 2019
